आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण (PLFS) रोजगार और बेरोजगारी डेटा के लिए भारत का आधिकारिक स्रोत है। NSSO (अब NSO) द्वारा अप्रैल 2017 में शुरू किया गया और पुराने पाँच-वर्षीय रोजगार सर्वेक्षण की जगह लेते हुए, PLFS श्रम बाज़ार संकेतकों का वार्षिक और तिमाही अनुमान प्रदान करता है। छठी वार्षिक रिपोर्ट — PLFS 2022-23 — जुलाई 2022 से जून 2023 को कवर करती है और अनौपचारिकता की कुछ चिंताजनक प्रवृत्तियों के साथ श्रम बल भागीदारी में सुधार का संकेत देती है। UPSC GS III के लिए PLFS रोजगार, रोजगारहीन विकास और श्रम सुधार प्रश्नों में एक मानक डेटा स्रोत है।
PLFS के बारे में
- राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालय (NSO) द्वारा संचालित, सांख्यिकी और कार्यक्रम कार्यान्वयन मंत्रालय।
- अप्रैल 2017 में अधिक बारंबार श्रम बाज़ार डेटा की आवश्यकता को पहचानते हुए शुरू किया गया।
- वार्षिक अनुमान (ग्रामीण और शहरी) और तिमाही शहरी अनुमान अलग-अलग जारी होते हैं।
- सामान्य स्थिति (PS+SS) और वर्तमान साप्ताहिक स्थिति (CWS) दोनों से रोजगार मापता है।
बेरोजगारी मापन पद्धति
सामान्य प्रमुख स्थिति (PS)
पिछले 365 दिनों में किसी व्यक्ति की मुख्य गतिविधि। यदि कोई संदर्भ वर्ष में छह महीने से अधिक काम किया, तो PS में नियोजित वर्गीकृत।
सामान्य प्रमुख और सहायक स्थिति (PS+SS)
व्यापक माप। संदर्भ वर्ष में कम से कम 30 दिन काम करने वाले सभी को शामिल करता है। PS से व्यापक।
वर्तमान साप्ताहिक स्थिति (CWS)
सर्वेक्षण से पहले सात दिनों की गतिविधि। यदि कोई संदर्भ सप्ताह के किसी भी दिन एक घंटे भी काम नहीं किया तो बेरोजगार वर्गीकृत।
PLFS 2022-23 के मुख्य निष्कर्ष
- LFPR (सभी आयु, PS+SS) 2021-22 के 55.2 प्रतिशत से बढ़कर 2022-23 में लगभग 57.9 प्रतिशत हुई।
- WPR 52.9 प्रतिशत से बढ़कर 56.0 प्रतिशत हुई।
- बेरोजगारी दर (सभी आयु, PS+SS) घटकर 3.2 प्रतिशत हुई।
- महिला LFPR में उल्लेखनीय वृद्धि, विशेषकर ग्रामीण क्षेत्रों में।
- स्व-रोज़गार में वृद्धि — ग्रामीण क्षेत्रों में कृषि कार्य में वापसी चिंताजनक।
महत्वपूर्ण संकेतक
- श्रम बल भागीदारी दर (LFPR) — श्रम बल में जनसंख्या का हिस्सा (काम कर रहे या काम ढूँढ रहे)।
- श्रमिक जनसंख्या अनुपात (WPR) — वास्तव में नियोजित जनसंख्या का हिस्सा।
- बेरोजगारी दर (UR) — श्रम बल में बेरोजगार व्यक्तियों का अनुपात।
UPSC प्रासंगिकता
PLFS डेटा GS III के रोजगार प्रश्नों में अनिवार्य है। LFPR, WPR और UR के आँकड़े याद रखें। प्रश्न पूछ सकते हैं: “PLFS 2022-23 के आलोक में भारत में रोजगार की गुणवत्ता का विश्लेषण करें।” उत्तर में औपचारिक रोजगार, महिला LFPR और स्व-रोज़गार में वृद्धि की प्रवृत्तियों पर ध्यान देना चाहिए।
सामान्य प्रश्न
PLFS क्या है और यह किसके द्वारा जारी किया जाता है?
PLFS (आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण) NSO, सांख्यिकी और कार्यक्रम कार्यान्वयन मंत्रालय द्वारा 2017 से जारी वार्षिक श्रम बाज़ार सर्वेक्षण है।
PLFS 2022-23 में LFPR क्या थी?
LFPR (PS+SS) 2021-22 के 55.2% से बढ़कर 2022-23 में लगभग 57.9% हुई।
PS, PS+SS और CWS में क्या अंतर है?
PS: 365 दिनों में मुख्य गतिविधि; PS+SS: वर्ष में 30+ दिन काम करने वाले सभी; CWS: पिछले 7 दिनों में गतिविधि।
