प्रत्येक सिविल सेवा पद विवेकाधीन होता है। लोगों को चोट पहुंचाने के लिए केवल एक ही स्थायी प्राधिकार होता है: एक राजस्व अधिकारी अधिकारों के रिकॉर्ड में गलत प्रविष्टि के साथ एक परिवार को बर्बाद कर सकता है, लेकिन केवल एक कांस्टेबल भी एक हड्डी तोड़ सकता है।
यहीं से पुलिस की नैतिकता शुरू होनी चाहिए, और ईमानदारी के लिए सामान्य अपील के रास्ते में अधिकांश उपचार इसी को छोड़ देते हैं। यहां जो विशिष्ट है वह नुकसान पहुंचाने का लाइसेंस है, जिसका प्रयोग एक अधीनस्थ अधिकारी द्वारा उन स्थितियों में किया जाता है जो मिनटों में सामने आती हैं, जिसमें परामर्श करने वाला कोई नहीं होता है और उसकी अपनी सुरक्षा दांव पर होती है।
पुलिस की नैतिक स्थिति
बल प्रयोग का अधिकार समुदाय का आत्मरक्षा का अधिकार है, जो शर्तों पर दिया गया है।
बल उधार लिया, स्वामित्व नहीं. यह पद से संबंधित है, इसलिए एक कांस्टेबल जो चिढ़कर किसी संदिग्ध को थप्पड़ मारता है, उसने वैध शक्ति के हल्के संस्करण का उपयोग नहीं किया है – उसने पूरी तरह से प्राधिकरण के बाहर कदम रखा है।
यह लागू है रिटेल और अनसुपरवाइज्ड. सैन्य बल आदेशों के तहत संरचनाओं में चलता है; पुलिस बल को व्यक्तियों द्वारा सेकंडों में अकेले निर्णय लेकर लागू किया जाता है, जिस तक कोई पर्यवेक्षी तंत्र नहीं पहुंचता है – एक कारण पुलिसिंग दूसरे से अलग है आंतरिक सुरक्षा बल और एजेंसियां.
और जिन पर सबसे अधिक बल प्रयोग किया जाता है वे हैं कम से कम इसके बारे में शिकायत करने में सक्षम. वकील और ऐसे नाम वाला व्यक्ति जो दरवाजे खोलता है, उसकी अलग तरह से निगरानी की जाती है – केंद्रीय समस्या, कोई साइड इफेक्ट नहीं।
बल के वैध प्रयोग के चार परीक्षण
शासी सिद्धांत न्यूनतम बल – वैध वस्तु को प्राप्त करने में सक्षम सबसे कम मात्रा, जिसे आवश्यकता से अधिक समय तक लागू नहीं किया जाता है। चार परीक्षण, क्रम में, तय करते हैं कि बल का प्रयोग सफल होता है या नहीं।
वैधता. क्या कोई शक्ति है, और क्या यह स्थिति उसके अंदर आती है? निजी सुरक्षा, गैरकानूनी जमावड़े को तितर-बितर करना, गिरफ्तारी, भागने से रोकना – प्रत्येक शर्तों के साथ एक विशिष्ट प्राधिकरण है। एक अधिकारी जो अपनी शक्ति का नाम नहीं बता सकता, वह अपनी शक्ति का प्रयोग नहीं कर रहा है।
आवश्यकता. क्या बल की बिल्कुल आवश्यकता थी, और क्या यही एकमात्र साधन था? यह परीक्षण सबसे चुपचाप विफल रहा है, क्योंकि विकल्प – इंतजार करना, बात करना, पीछे हटना और वापस लौटना – धीमे हैं।
आनुपातिकता. क्या पहुँचाई गई हानि रोकी गई क्षति के अनुरूप है? संपत्ति बचाने के लिए की गई गोलीबारी विफल हो जाती है; आसन्न हत्या को रोकने के लिए गोलीबारी नहीं की जा सकती।
जवाबदेही. क्या बल को किसी ऐसे व्यक्ति द्वारा रिकॉर्ड और समीक्षा की जा सकती है जो इसका हिस्सा नहीं था? जो बल कोई निशान नहीं छोड़ता, वह इस परीक्षण में विफल हो जाता है, अन्य तीन में चाहे जो भी गुण हों, क्योंकि अब कोई भी उन्हें जांच नहीं सकता है – जवाबदेही और जिम्मेदारी.
रोकथाम बनाम सज़ा
यहाँ सबसे उपयोगी अंतर रुकें कुछ और बल प्रयोग सज़ा यह. वैध पुलिस बल हमेशा प्रथम होता है: जब जिस चीज को रोका जा रहा है वह समाप्त हो जाती है, प्राधिकरण उसके साथ समाप्त हो जाता है।
एक कांस्टेबल जो पहले से ही हिरासत में मौजूद जेबकतरे को पीटता है, उसने किसी वैध वस्तु के प्रति अत्यधिक बल का प्रयोग नहीं किया है; उन्होंने बिना किसी सुनवाई के सज़ा सुना दी।
“अति” डिग्री के बारे में एक तर्क को आमंत्रित करता है, जो हमेशा क्षण के दबाव से बचाव योग्य होता है। सारांश सज़ा इसे सही नाम देता है: उकसावे से हड़पना कम नहीं होता है।
भीड़ नियंत्रण और श्रेणीबद्ध सीढ़ी
भीड़ की स्थितियाँ परीक्षाओं को सबसे कठिन बना देती हैं, क्योंकि अधिकारी को एक समूह का सामना करना पड़ता है, जिसे वह न तो अलग कर सकता है और न ही बातचीत कर सकता है। सिद्धांत एक श्रेणीबद्ध सीढ़ी के साथ उत्तर देता है जिसकी नैतिकता प्रत्येक पायदान की स्थिति में निहित होती है।
चेतावनी और तितर-बितर होने का समय।ऐसी चेतावनी जो सुनाई न दे, गलत भाषा में हो, या जिसके तुरंत बाद कोई कार्रवाई हो, वह चेतावनी नहीं है। इसका उद्देश्य उन लोगों को बाहर जाने का रास्ता देना है जो रास्ता छोड़ना चाहते हैं, इसलिए रास्ता मौजूद होना चाहिए – एक ऐसा आदेश जिसका पालन भीड़ द्वारा नहीं किया जा सकता है, वह तितर-बितर होने वाली मारपीट में बदल जाता है।
गैर-संपर्क साधन. पानी की बौछार और आंसू के धुएं को लाठी के नीचे प्रतिवर्ती के रूप में वर्गीकृत किया गया है। संलग्न स्थान नहीं है: सड़क को साफ करने वाला कनस्तर सीढ़ी में लोगों का दम घोंट सकता है, जिससे लाठीचार्ज की तुलना में बल का अधिक उपयोग होता है, न कि कम।
लाठीचार्ज. कमर के नीचे और सिर पर कभी नहीं मारना, प्रतिवर्ती चोट और घातक चोट के बीच का अंतर है, और अनुशासन भंग होते ही नियम समाप्त हो जाता है।
फायरिंग. एक गोली को सामूहिक रूप से निशाना नहीं बनाया जा सकता, केवल उस व्यक्ति को निशाना बनाया जा सकता है जिसे व्यक्तिगत रूप से परीक्षणों को पूरा करना होगा। सुरक्षा उपायों का पालन किया जाता है: सक्षम प्राधिकारी से एक आदेश, न्यूनतम राउंड, पहचाने गए लक्ष्यों पर कम लक्ष्य, एक तत्काल गिनती और रिपोर्ट, और पक्ष की परवाह किए बिना घायलों को चिकित्सा सहायता – आखिरी बार सबसे अधिक बार छोड़ दिया गया, और सबसे अच्छा संकेतक कि क्या बल कुछ रोक रहा था या स्कोर तय कर रहा था। दूसरे पक्ष के दावे की जांच विरोध की नैतिकता.
हिरासत में हिंसा: यह क्यों बनी रहती है
हिरासत में हिंसा बेतरतीब ढंग से वितरित खराब चरित्र नहीं है। चार दबाव एक तरफ धकेलते हैं।
परिणाम उत्पन्न करने का दबाव. एक अधिकारी से यह पूछा जाता है कि कोई मामला कब सुलझेगा, यह नहीं कि उसकी जांच कैसे हो रही है; पता लगाने के आँकड़े मूल्यांकन की मुद्रा हैं।
कमजोर जांच क्षमता.फोरेंसिक, प्रशिक्षित पूछताछकर्ताओं या समय के बिना, आरोप-पत्र के लिए स्वीकारोक्ति सबसे सस्ता रास्ता है। यातना जाँच का विकल्प है, जहाँ साक्ष्य सबसे कम हो और संदिग्ध सबसे कम प्रभावशाली हो वहाँ ध्यान केन्द्रित करना।
एक विश्वास कि कुछ संदिग्ध इसके लायक हैं।शायद ही कभी लिखा गया हो, लगातार कहा गया हो – एक प्रक्रियात्मक चूक के बजाय एक नैतिक विश्वास, जो किसी को सबक सिखाने के लिए सार्वजनिक अनुमोदन द्वारा कायम है।
दण्ड से मुक्ति की लगभग निश्चितता.चोट अभियुक्तों द्वारा नियंत्रित स्थान पर होती है, उनके सहयोगियों द्वारा देखी जाती है, उनके द्वारा बनाए गए रजिस्टरों में दर्ज की जाती है, उनके स्वयं के बल द्वारा जांच की जाती है, और केवल मंजूरी के साथ मुकदमा चलाया जाता है।
कानून को पहले से ही क्या आवश्यक है
अंतर कानून में नहीं है। यह कानून और थाने के बीच है.
संवैधानिक मंजिल.अनुच्छेद 20(3) न केवल अदालत में, बल्कि पुलिस पूछताछ के बाद भी जबरन आत्म-दोषारोपण से बचाता है। अनुच्छेद 21 अनुचित प्रक्रिया के खिलाफ जीवन और स्वतंत्रता की रक्षा करता है, और यही वह आधार है जिसके आधार पर राज्य को हिरासत में मौत के लिए मुआवजा देने का प्रावधान किया गया है। अनुच्छेद 22 में गिरफ्तारी के आधार की सूचना देने और चौबीस घंटे के भीतर मजिस्ट्रेट के सामने पेश करने की आवश्यकता है।
गिरफ्तारी सुरक्षा उपाय. D. K. Basu v. State of West Bengal(1997) ने इन्हें ग्यारह परिचालन आवश्यकताओं में घटा दिया: गिरफ्तार करने वाले कर्मियों की पहचान, समय और तारीख के साथ एक गवाह द्वारा सत्यापित गिरफ्तारी ज्ञापन, गिरफ्तारी और हिरासत के स्थान के बारे में एक रिश्तेदार को सूचना, वहां एक डायरी प्रविष्टि, गिरफ्तारी के समय दर्ज की गई चोटें, एक अनुमोदित डॉक्टर द्वारा आवधिक चिकित्सा जांच, और मजिस्ट्रेट को भेजे गए दस्तावेज। जो मामले बाद में ढह गए वे लगभग हमेशा इन लिपिकीय चरणों में विफल रहे।
रिपोर्टिंग, पूछताछ और सबूत. राष्ट्रीय मानवाधिकार आयोग, मानव अधिकार संरक्षण अधिनियम, 1993 के तहत, जिला मजिस्ट्रेट या पुलिस अधीक्षक को चौबीस घंटे के भीतर प्रत्येक हिरासत में मौत की रिपोर्ट करने की आवश्यकता होती है, और ऐसी मौत पर मजिस्ट्रियल विभागीय के बजाय पूछताछ। एक पुलिस अधिकारी के सामने स्वीकारोक्ति अलग से अस्वीकार्य है, जैसा कि धमकी से प्राप्त की गई है: राज्य को अपने नियंत्रण वाले निकाय से जो कुछ भी प्राप्त हो सकता है, उससे कोई मामला नहीं बनाना चाहिए।
वह सुधार जो नहीं हुआ.विधि आयोग की 1985 की 113वीं रिपोर्ट में एक खंडन योग्य धारणा की सिफारिश की गई कि पुलिस हिरासत में लगी चोटें पुलिस के कारण हुई थीं; इसे कभी अधिनियमित नहीं किया गया था। भारत ने 1997 में अत्याचार के खिलाफ संयुक्त राष्ट्र कन्वेंशन पर हस्ताक्षर किए बिना इसे मंजूरी दे दी, और अत्याचार निवारण विधेयक 2010 के बाद समाप्त हो गया।
मुठभेड़ और तीसरी डिग्री के खिलाफ मामला
मुठभेड़ में मौत या तो वैध आत्मरक्षा है या हत्या है, और इसे बताने का एकमात्र तरीका एक जांच है जिस पर प्रतिभागियों का नियंत्रण नहीं है।People’s Union for Civil Liberties v. State of Maharashtra(2014) के लिए एक स्वतंत्र एजेंसी या एक वरिष्ठ अधिकारी के अधीन किसी अन्य इकाई द्वारा एक एफआईआर और जांच की आवश्यकता होती है, एक मजिस्ट्रेट जांच, हथियारों की फोरेंसिक जांच, एनएचआरसी को सूचित करना जहां स्वतंत्रता संदिग्ध है, और जब तक मृत्यु वैध नहीं हो जाती तब तक कोई आउट-ऑफ-टर्न पदोन्नति या वीरता पुरस्कार नहीं दिया जाता है – इनमें से अंतिम कार्य की निंदा करने के बजाय प्रोत्साहन को हटाना है।
“थर्ड डिग्री” का बचाव यह है कि यह काम करती है। दर्द में डूबा व्यक्ति कुछ भी कहता है जिससे दर्द रुक जाता है, जिससे झूठी स्वीकारोक्ति, गलत गिरफ्तारियां और अभियोजन विफल हो जाते हैं जबकि वास्तविक अपराधी मुक्त हो जाता है।
संस्थागत जड़ें
भारतीय पुलिसिंग को 1861 के पुलिस अधिनियम द्वारा डिजाइन किया गया था, जिसे 1857 के बाद एक ऐसे प्रशासन द्वारा तैयार किया गया था जो आबादी के प्रति जवाबदेह होने के बजाय सरकार के प्रति वफादार बल चाहता था। सशस्त्र, केंद्रीकृत और पदानुक्रमित, जिन लोगों पर यह शासन करता है उनसे कोई संस्थागत संबंध नहीं होने के कारण, डिज़ाइन कोई गलती नहीं थी – और उद्देश्य बदल गया जबकि डिज़ाइन नहीं बदला।
राष्ट्रीय पुलिस आयोग ने 1977 और 1981 के बीच आठ खंडों में रिपोर्टिंग करते हुए, ऑपरेटिव समस्या को पोस्टिंग, स्थानांतरण और मामले के परिणामों पर राजनीतिक नियंत्रण. Prakash Singh v. Union of India (2006) सुप्रीम कोर्ट ने इसे बाध्यकारी निर्देशों में बदल दिया: एक राज्य सुरक्षा आयोग; न्यूनतम दो वर्ष के कार्यकाल के साथ वरिष्ठतम योग्य अधिकारियों के पैनल से डीजीपी का चयन; प्रमुख क्षेत्रीय पदों पर न्यूनतम कार्यकाल; जांच को कानून व्यवस्था से अलग करना; तबादलों के लिए एक पुलिस स्थापना बोर्ड; और पुलिस शिकायत प्राधिकरण.
पालन औपचारिक रहा है। राज्यों ने उनकी संरचना पर नियंत्रण रखते हुए निकायों का गठन किया, और नियम को निगलने के लिए कार्यकाल अपवादों को पर्याप्त रूप से लिखा। निर्देश सटीक रूप से उस शक्ति को हटा देते हैं जो पुलिस के नियंत्रण को मूल्यवान बनाती है, और जो लोग अछूता पुलिसिंग से लाभ प्राप्त करते हैं वे फैल जाते हैं जबकि जो लोग हार जाते हैं वे संगठित होते हैं – दूसरा प्रशासनिक सुधार आयोग ने शासन में नैतिकता.
चार स्थितियाँ, और कर्तव्य क्या है
हिरासत में लेने का एक अवैध मौखिक आदेश. निर्देश टेलीफोन द्वारा आता है और कोई मामला नहीं है। इसे लिखित में मांगें, जिससे आमतौर पर मामला ख़त्म हो जाता है; पालन करने वाले एक अधिकारी ने अपने नाम पर गलत कारावास किया है जबकि कॉल करने वाले ने कोई निशान नहीं छोड़ा है। इस प्रकार के दबाव पर राजनीतिक दबाव पर केस अध्ययन.
एक सांप्रदायिक तनाव बिंदु. मोह इलाके के अंकगणित पर कार्य करने का है। कर्तव्य पुलिस का कार्य है, न कि पहचान – जो कोई भी पत्थर फेंकता है उसे उसी तरीके से गिरफ्तार किया जाता है, और रिकॉर्ड यह दिखाता है।
एक ताकतवर आरोपी. दबाव शायद ही कभी एक खतरा होता है और आमतौर पर एक मध्यस्थ के माध्यम से एक सुझाव होता है, कि फ़ाइल धीमी हो जाए। इनकार करने का साहस एक पोस्टिंग में समाप्त हो जाता है; साहस वह दस्तावेज़ है जो कायम रहता है।
एक हाशिये पर पड़े समूह से एक शिकायतकर्ता। भारतीय पुलिसिंग में सबसे आम विफलता हिंसा नहीं बल्कि गैर-पंजीकरण – किसी शिकायत को दर्ज करने से इनकार करना, जिसके लिए किसी बल की आवश्यकता नहीं है, शिकायतकर्ता के पास कुछ भी नहीं बचता है, और उपरोक्त में से किसी की तुलना में अधिक लोगों को प्रभावित करता है।
ईमानदार कठिनाइयाँ
खतरा वास्तविक है और हालात खराब हैं। अधिकारी अपनी स्वयं की स्वीकृत शक्ति से कम बलों में, उन शिफ्टों पर काम करते हैं जो अधिकांश व्यवसायों में अवैध होंगे, पुराने उपकरणों के साथ और प्रारंभिक पाठ्यक्रम के बाद लगभग कोई प्रशिक्षण नहीं होगा। सोलह घंटों में, अधिक संख्या में और बिना पर्यवेक्षण के, एक अधिकारी को आनुपातिकता को सूक्ष्मता से वर्गीकृत करने के लिए कहा जाता है – ऐसी स्थितियाँ जिनमें लगभग कोई भी इसे अच्छी तरह से नहीं करता है।
बिना क्षमता के सज़ा नहीं चलेगी. संख्या, प्रशिक्षण और राजनीतिक हस्तक्षेप को अछूता रखते हुए दंड बढ़ाना बेहतर छिपाव पैदा करता है, कम हिंसा नहीं।
कुछ दुविधाएँ वास्तविक हैं।एक अधिकारी को उस भीड़ का सामना करना पड़ रहा है जिसने कब्जे वाली इमारत को जलाना शुरू कर दिया है, उसे निष्क्रियता की कीमत चुकाने वाले जीवन बल के मुकाबले खतरे में पड़ने वाले जीवन बल का आकलन करना चाहिए। बल के हर प्रयोग को नैतिक विफलता मानना उतना ही नासमझी है जितना कि उनमें से किसी के साथ भी वैसा व्यवहार नहीं करना।
मशीनरी वहां सबसे कमजोर है जहां यह सबसे ज्यादा मायने रखती है। जिन सरकारों की पुलिस उनकी जांच करती है, उनके कर्मचारी शिकायत प्राधिकारी और सहकर्मियों द्वारा की जाने वाली पूछताछ, व्यवहार में पतली हैं।
सामान्य प्रश्न
न्यूनतम बल का सिद्धांत क्या है? वैध वस्तु को प्राप्त करने में सक्षम न्यूनतम क्वांटम, केवल तब तक लागू किया जाता है जब तक वस्तु की आवश्यकता होती है। यह बल का प्रयोग उतनी दृढ़ता से करने से इंकार करता है जितनी दृढ़ता से वह बल जो उसके उद्देश्य से अधिक समय तक चलता है।
बल के वैध प्रयोग के चार परीक्षण क्या हैं? वैधानिकता – स्थिति को कवर करने वाली शक्ति; आवश्यकता – कोई गैर-जबरन विकल्प नहीं; आनुपातिकता – रोकी गई हानि के अनुरूप पहुँचाई गई हानि; जवाबदेही – गैर-शामिल किसी व्यक्ति द्वारा रिकॉर्ड और समीक्षा योग्य।
पहले से ही हिरासत में मौजूद व्यक्ति की पिटाई को श्रेणी त्रुटि क्यों कहा जाता है? क्योंकि वैध पुलिस बल किसी चीज़ को रोकने के लिए मौजूद है, और रोकने के लिए कुछ भी नहीं बचा है। उस स्तर पर बल सज़ा है, जो अदालत से संबंधित है।
डी.के. बसु की आवश्यकताएं क्या कवर करती हैं? गिरफ्तार करने वाले अधिकारियों की पहचान, एक गवाह द्वारा सत्यापित गिरफ्तारी ज्ञापन, एक रिश्तेदार को सूचना, हिरासत के स्थान पर एक डायरी प्रविष्टि, गिरफ्तारी के समय दर्ज की गई चोटें, समय-समय पर चिकित्सा जांच।
हिरासत में मौत के लिए सजा इतनी दुर्लभ क्यों हैं?चोट उस स्थान पर घटित होती है, जिस स्थान पर इसके कारण के आरोपियों द्वारा नियंत्रित किया जाता है, अपने स्वयं के रजिस्टरों में दर्ज किया जाता है, सहकर्मियों द्वारा देखा जाता है, उसी बल के भीतर से जांच की जाती है, और केवल मंजूरी के साथ मुकदमा चलाया जाता है।
मुठभेड़ में मौत के बाद पीयूसीएल दिशानिर्देशों के लिए क्या आवश्यक है?एक एफआईआर, एक स्वतंत्र एजेंसी या किसी अन्य इकाई के वरिष्ठ अधिकारी द्वारा जांच, एक मजिस्ट्रेट जांच, हथियारों की फोरेंसिक जांच, और जब तक मौत को वैध नहीं दिखाया जाता तब तक कोई आउट-ऑफ-टर्न प्रमोशन नहीं।
अभ्यास प्रश्न
प्रीलिम्स MCQ
- D. K. Basu(1997) मुख्य रूप से संबंधित हैं: (ए) मुठभेड़ में मौतें (बी) गिरफ्तारी और हिरासत में सुरक्षा उपाय (सी) गैरकानूनी सभाओं को तितर-बितर करना (डी) डीजीपी का कार्यकाल –उत्तर: (बी) गिरफ्तारी ज्ञापन, रिश्तेदारों को सूचना, डायरी प्रविष्टियाँ, चिकित्सा परीक्षण।
- कौन सा था नहीं Prakash Singh v. Union of India(2006)? (ए) राज्य सुरक्षा आयोग (बी) दो साल का डीजीपी कार्यकाल (सी) कानून और व्यवस्था से जांच को अलग करना (डी) हिरासत में चोट के मामलों में पुलिस के खिलाफ एक वैधानिक अनुमान –उत्तर: (डी) 1985 विधि आयोग की सिफ़ारिश, कभी अधिनियमित नहीं हुई।
- अनुच्छेद 20(3) किसी व्यक्ति को निम्नलिखित से बचाता है: (ए) बिना वारंट के गिरफ्तारी (बी) खुद के खिलाफ गवाह बनने के लिए मजबूर किया जाना (सी) 24 घंटे से अधिक हिरासत में रखना (डी) दोहरा खतरा –उत्तर: (बी) केवल मुकदमे से ही नहीं, बल्कि पुलिस पूछताछ से भी संचालित हो रहा है।
- एनएचआरसी को हिरासत में मौत की सूचना डीएम या एसपी को निम्नलिखित के भीतर देनी होती है: (ए) 24 घंटे (बी) 48 घंटे (सी) सात दिन (डी) एक महीना –उत्तर: (ए) पोस्टमॉर्टम, जांच और मजिस्ट्रियल जांच रिपोर्ट के साथ।
- गोलीबारी मुख्य रूप से सीढ़ी के पहले पायदानों से भिन्न होती है क्योंकि: (ए) इसके लिए एक लिखित राज्य आदेश की आवश्यकता होती है (बी) इसे सामूहिक रूप से लक्षित नहीं किया जा सकता है, केवल पहचाने गए व्यक्तियों को लक्षित किया जा सकता है (सी) इसे केवल अंधेरा होने के बाद ही अनुमति दी जाती है (डी) यह सशस्त्र बलों को जिम्मेदारी हस्तांतरित करता है –उत्तर: (बी) प्रत्येक शॉट को अलग से परीक्षणों को पूरा करना होगा।
मुख्य परीक्षा प्रश्न
- “पुलिस एकमात्र सिविल सेवा है जो नियमित रूप से नुकसान पहुंचाने के लिए अधिकृत है।” इसकी नैतिकता के निहितार्थों की जाँच करें। (150 शब्द)
- पुलिस द्वारा अत्यधिक बल प्रयोग के बजाय संक्षिप्त सज़ा एक श्रेणी त्रुटि क्यों है? (150 शब्द)
- विस्तृत कानूनी ढांचे के बावजूद हिरासत में हिंसा जारी है। इसे कायम रखने वाले प्रोत्साहनों का विश्लेषण करें। (250 शब्द)
- एक नैतिक उपकरण के रूप में बल की श्रेणीबद्ध सीढ़ी का मूल्यांकन करें। भीड़ पर गोलीबारी के साथ क्या सुरक्षा उपाय होने चाहिए? (250 शब्द)
- “पुलिस सुधार रुक गया है क्योंकि परिवर्तनों से वह शक्ति समाप्त हो गई है जो पुलिस पर नियंत्रण को मूल्यवान बनाती है।” प्रकाश सिंह के निर्देशों के सन्दर्भ में आलोचनात्मक परीक्षण कीजिए। (250 शब्द)
