केंद्र सरकार स्वास्थ्य योजना भारत की सबसे पुरानी लगातार चलने वाली सार्वजनिक स्वास्थ्य बीमा व्यवस्था है, और यह बीमा की तरह बिल्कुल भी काम नहीं करती है। पॉलिसी अनुसूची में कोई प्रीमियम उद्धृत नहीं किया गया है, कोई दावा अनुपात नहीं है और बीच में कोई बीमाकर्ता नहीं है। एक सेवारत केंद्र सरकार का कर्मचारी वेतन से कटौती किए गए एक छोटे मासिक योगदान का भुगतान करता है, एक कार्ड प्राप्त करता है, और स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय द्वारा संचालित नेटवर्क के माध्यम से बाह्य रोगी देखभाल, दवाएं और अस्पताल में भर्ती करता है और सीधे भुगतान करता है।
इसकी शुरुआत 1 जुलाई 1954 को दिल्ली में अंशदायी स्वास्थ्य सेवा योजना के रूप में हुई थी, और अब यह लगभग 80 शहरों में चालीस लाख से अधिक लोगों के लाभार्थी आधार के लिए चलती है – सेवारत कर्मचारी, पेंशनभोगी, पारिवारिक पेंशनभोगी और उनके आश्रित। क्योंकि योगदान वेतन स्तर और मूल वेतन के अधिकारों से जुड़ा हुआ है, सीजीएचएस के बारे में लगभग हर व्यावहारिक प्रश्न यह सवाल बनकर रह जाता है कि आप किस स्लैब में बैठते हैं। इसकी डिलीवरी इकाई
CGHS क्या है और इसे कौन चलाता है
CGHS is एक केंद्रीय क्षेत्र योजना of यह मंत्रालय of स्वास्थ्य और Family कल्याण, administered through एक Director सामान्य in Delhi और Additional Directors in हर covered city. Its delivery इकाई is यह वेलनेस सेंटरहै – जिसे पुराने दस्तावेज़ अभी भी डिस्पेंसरी कहते हैं – जहां एक लाभार्थी पंजीकरण करता है, एक चिकित्सा अधिकारी को देखता है, दवाएं एकत्र करता है और आगे भेजा जाता है।
भारतीय सार्वजनिक स्वास्थ्य में एक नहीं बल्कि छह चिकित्सा पद्धतियों को कवर करने वाली यह योजना असामान्य है। एलोपैथी के साथ-साथ, सीजीएचएस आयुर्वेद, योग, यूनानी, सिद्ध और होम्योपैथी इकाइयां चलाता है, और लाभार्थी उन प्रणालियों में इलाज के लिए आयुष केंद्र में पंजीकरण करा सकते हैं। यह नेटवर्क कई सौ एलोपैथिक कल्याण केंद्रों, आयुष केंद्रों का एक छोटा समूह और एक ही स्थान पर विशेषज्ञ परामर्श प्रदान करने वाले मुट्ठी भर पॉलीक्लिनिक्स का मिश्रण है।
जो कुछ भी वेलनेस सेंटर नहीं कर सकता, उसे खरीदा जाता है। CGHS प्रत्येक शहर में निजी अस्पतालों, डायग्नोस्टिक सेंटरों, डेंटल क्लीनिकों और नेत्र केंद्रों को सूचीबद्ध करता है, और उन्हें अपनी मूल्य सूची के बजाय अधिसूचितCGHS दरोंपर भुगतान करता है। वह पैनलबद्ध मशीनरी सीजीएचएस का वह हिस्सा है जो लाभार्थी की जेब से होने वाली लागत को सबसे अधिक प्रभावित करती है, और यह वह हिस्सा है जो सबसे अधिक बार बदलता है।
कवरेज भौगोलिक है, और यह योजना की सबसे कठिन सीमा है। सीजीएचएस केवल अधिसूचित शहरों में संचालित होता है। एक केंद्र सरकार का पेंशनभोगी, जो बिना वेलनेस सेंटर वाले शहर में सेवानिवृत्त होता है, उसे पूरी योजना का लाभ नहीं मिलता है और उसे निश्चित चिकित्सा भत्ता या केंद्रीय सेवा (चिकित्सा उपस्थिति) नियमों पर निर्भर रहना पड़ता है, यही कारण है कि सीजीएचएस को अधिक शहरों में विस्तारित करने की मांग हर सत्र में संसद में उठती है।
योजना क्या प्रदान करती है
For एक cardholder inside एक CGHS city, यह package covers ज़्यादातर of क्या एक household actually spends on स्वास्थ्य.
| सेवा | CGHS में क्या है गैर-उपलब्ध दवाएं अधिकृत स्थानीय रसायनज्ञों के माध्यम से खरीदी जाती हैं |
|---|---|
| बाहरी मरीज़ की देखभाल | Consultation at यह wellness centre, और dispensing of prescribed दवाएँ |
| दवाएँ | Supplied मुफ़्त at यह wellness centre; non-मिलने वाला drugs procured through authorised local chemists |
| विशेषज्ञ की सलाह सूचीबद्ध अस्पतालों में उपचार, वार्ड पात्रता के भीतर | At polyclinics, सरकार अस्पताल, या empanelled private अस्पताल on रेफरल |
| जाँच | Laboratory और imaging investigations at CGHS दरें through empanelled centres |
| अस्पताल में भर्ती | Cashless treatment at empanelled अस्पताल, within ward entitlement |
| दांतों और दांतों का इलाज पूर्व अनुमोदन के साथ कृत्रिम अंग और समान वस्तुएं | Covered as part of यह package, नियमों के अधीन |
| AYUSH इलाज | Ayurveda, Yoga, Unani, Siddha और Homoeopathy through dedicated इकाइयाँ |
| उपकरण और सहायक साधन | Hearing aids, artificial limbs और similar items के साथ prior approval |
अर्थशास्त्रपैकेज दरोंपर चलता है। सीजीएचएस प्रत्येक प्रक्रिया के लिए एक कीमत सूचित करता है, और पैनल में शामिल अस्पतालों को उस कीमत पर कार्डधारकों का इलाज करना होगा। जहां कैशलेस उपचार उपलब्ध है, अस्पताल सीधे सीजीएचएस बिल देता है; जहां लाभार्थी भुगतान करता है, वहां भरपाई वास्तव में बिल की गई राशि के बजाय सीजीएचएस दर पर तय की जाती है।
अक्टूबर 2025 में अधिसूचित संशोधन में उस दर संरचना पर फिर से काम किया गया, जिसने सीजीएचएस को ज्यादातर सपाट राष्ट्रीय सूची से लगभग दो हजार प्रक्रियाओं को कवर करने वाली एक स्तरीय सूची में स्थानांतरित कर दिया। परामर्श शुल्क को सामान्य बाह्य रोगी या आंतरिक रोगी परामर्श के लिए 350 रुपये और विशेषज्ञ परामर्श के लिए 700 रुपये मानकीकृत किया गया था। पैकेज दरें अब अर्ध-निजी कमरे के आधार पर बनाई गई हैं, जिसमें सामान्य-वार्ड पात्रता के लिए लगभग 5 प्रतिशत का समायोजन और निजी-वार्ड पात्रता के लिए लगभग 5 प्रतिशत का समायोजन शामिल है। शहर स्तर के अनुसार दरें भी कम हो जाती हैं – टियर II और टियर III शहरों के अस्पतालों को टियर I से लगभग 10 प्रतिशत और 20 प्रतिशत कम भुगतान किया जाता है – और गैर-मान्यता प्राप्त अस्पतालों को एनएबीएच या एनएबीएल मान्यता प्राप्त अस्पतालों से लगभग 15 प्रतिशत कम भुगतान किया जाता है।
यह समझना कि ग्रिड अप्रत्याशित बिल और किसी बिल के बीच व्यावहारिक अंतर नहीं है। यदि आपका इलाज किसी छोटे शहर के गैर-मान्यता प्राप्त अस्पताल में होता है और आप मेट्रो पैकेज दर की उम्मीद करते हैं, तो यह अंतर आप पर पड़ेगा।
कौन पात्र है और कौन से कार्ड मौजूद हैं
पात्रता रोजगार और निवास द्वारा एक साथ परिभाषित की जाती है। आपको कवर श्रेणीसे संबंधित होना चाहिए औरसीजीएचएस शहर में रहना चाहिए।
कवर की गई श्रेणियां अधिकांश लोगों की अपेक्षा से अधिक व्यापक हैं। इनमें केंद्रीय नागरिक अनुमान से वेतन पाने वाले केंद्र सरकार के सेवारत कर्मचारी, केंद्र सरकार के पेंशनभोगी और पारिवारिक पेंशनभोगी, मौजूदा और पूर्व संसद सदस्य, सुप्रीम कोर्ट और उच्च न्यायालयों के मौजूदा और सेवानिवृत्त न्यायाधीश, स्वतंत्रता सेनानी, कुछ स्वायत्त और वैधानिक निकायों के विस्तारित सीजीएचएस कवरेज वाले कर्मचारी, दिल्ली में मान्यता प्राप्त पत्रकार और दिल्ली पुलिस कर्मी शामिल हैं। रेलवे, रक्षा और डाक कर्मचारियों की अपनी समानांतर स्वास्थ्य व्यवस्था है और उन्हें सीजीएचएस के बजाय वहां कवर किया जाता है।
आश्रितवे स्थान हैं जहां सबसे अधिक विवाद उत्पन्न होते हैं। योजना की पारिवारिक परिभाषा में पति/पत्नी, आश्रित माता-पिता, आश्रित बेटे और बेटियाँ और आश्रित भाई-बहन शामिल हैं, जो निवास और आय परीक्षण के अधीन हैं। यदि पेंशन और पारिवारिक पेंशन सहित सभी स्रोतों से आय एक अधिसूचित सीमा के भीतर रहती है, तो एक आश्रित पात्र होता है, जो सातवें वेतन आयोग के बाद 9,000 रुपये प्रति माह और साथ ही 9,000 रुपये की मूल पेंशन पर स्वीकार्य महंगाई राहत निर्धारित की गई थी। एक बेटा तब तक योग्य रहता है जब तक वह कमाना शुरू नहीं कर देता, शादी नहीं कर लेता, या 25 साल का नहीं हो जाता, जो भी पहले हो। एक बेटी तब तक योग्य रहती है जब तक कि वह कमाना शुरू नहीं कर देती या शादी नहीं कर लेती, इसमें उम्र की कोई सीमा नहीं होती।
कार्ड के प्रकार विशेष रूप से पेंशनभोगियों के लिए मायने रखते हैं:
| कार्ड का प्रकार | किसके लिए | इसमें क्या मिलता है |
|---|---|---|
| Serving employee कार्ड | केंद्रीय सरकार employees in CGHS cities | Full outpatient और inpatient लाभ, योगदान deducted से salary |
| पेंशनभोगी व्यापक कार्ड | पेंशनभोगी जो निश्चित चिकित्सा भत्ता नहीं ले रहे हैं | Full outpatient और inpatient लाभ |
| Pensioner IPD-अकेला कार्ड | Pensioners कौन continue to draw Fixed Medical Allowance | Cashless inpatient treatment at empanelled और designated सरकार अस्पताल अकेला |
| इलेक्ट्रॉनिक कार्ड | सभी हितग्राही आप दोनों नहीं बना सकते. | समान कानूनी validity as यह plastic कार्ड, accessible through यह CGHS website, यह myCGHS app या DigiLocker |
एक pensioner has to choose के बीच यह Fixed Medical Allowance, जो is एक cash payment for outpatient expenses, और full CGHS outpatient cover. You cannot draw both.
योगदान स्लैब और वार्ड पात्रता
दो अलग-अलग तालिकाएँ नियंत्रित करती हैं कि आप क्या भुगतान करते हैं और आपको क्या मिलता है, और वे दो अलग-अलग मानदंडों का उपयोग करते हैं। अंशदानवेतन स्तरपर चलता है; वार्ड पात्रतामूल वेतन.
| वेतन स्तर (7 वां CPC) | मासिक CGHS योगदान |
|---|---|
| Level 1 to Level 5 | Rs 250 |
| Level 6 | Rs 450 |
| लेवल 7 से लेवल 11 | 650 रुपये |
| लेवल 12 और उससे ऊपर | 1,000 रुपये |
इन दरों को सातवें वेतन आयोग के बाद अधिसूचित किया गया था और 2017 से बिना किसी संशोधन के लागू है, जिसका मतलब है कि योगदान लगभग एक दशक से वास्तविक रूप से कम हो गया है।
| प्रति माह आहरित मूल वेतन | सूचीबद्ध अस्पतालों में वार्ड पात्रता |
|---|---|
| रु. 47,600 तक | सामान्य वार्ड |
| रु. 47,601 से रु. 63,100 | Semi-private ward |
| Rs 63,101 और above | Private ward |
पेंशनभोगियों के लिए, योगदान सेवानिवृत्ति के समय रखे गए वेतन स्तर पर गणना की जाती है, और गंभीरता से लेने लायक एक विकल्प है: वार्षिक भुगतान करने के बजाय, एक पेंशनभोगी लागू मासिक योगदान के 120 महीने – दस साल के बराबर एक बार भुगतान करकेआजीवन कार्डखरीद सकता है। पचास के दशक के अंत में सेवानिवृत्त होने वाले किसी व्यक्ति के लिए, यह आमतौर पर सस्ता विकल्प होता है, और यह वार्षिक नवीनीकरण के झंझट को पूरी तरह से हटा देता है।
कार्ड कैसे प्राप्त करें और रेफरल सिस्टम का उपयोग कैसे करें
कार्ड प्राप्त करना एक हाइब्रिड प्रक्रिया है – ज्यादातर ऑनलाइन, एक भौतिक सबमिशन के साथ।
- CGHS पोर्टलखोलें और एक नया कार्ड आवेदन शुरू करें। सिस्टम आपके आवेदन के लिए एक अस्थायी संदर्भ संख्या उत्पन्न करता है।
- विवरण भरें– व्यक्तिगत विवरण, वेतन स्तर या पेंशन विवरण, जिस कल्याण केंद्र से आप जुड़ना चाहते हैं, और उन आश्रितों की पूरी सूची जिनका आप दावा कर रहे हैं।
- भरे हुए फॉर्म को प्रिंट करें, उस पर हस्ताक्षर करें,और पहचान प्रमाण, निवास प्रमाण, वेतन स्तर का प्रमाण या पेंशन भुगतान आदेश और माता-पिता और वयस्क बच्चों के लिए निर्भरता घोषणा के साथ परिवार के सभी सदस्यों की तस्वीरें संलग्न करें।
- इसे जमा करें– एक सेवारत कर्मचारी विभाग के प्रशासनिक विंग के माध्यम से, एक पेंशनभोगी सीजीएचएस शहर के अतिरिक्त निदेशक को जमा करता है।
- अंशदान का भुगतान करें।सेवारत कर्मचारियों के वेतन से कटौती की जाएगी; पेंशनभोगी वार्षिक भुगतान करते हैं या एकमुश्त आजीवन भुगतान करते हैं।
- कार्डइकट्ठा करें, और CGHS वेबसाइट, myCGHS ऐप या DigiLocker के माध्यम से इलेक्ट्रॉनिक संस्करण डाउनलोड करें। इलेक्ट्रॉनिक कार्ड की वैधता प्लास्टिक के समान ही होती है, और इसे फ़ोन पर ले जाना ही काफ़ी है।
कार्ड का उपयोग एक रेफरल श्रृंखला का अनुसरण करता है। गैर-आपातकालीन विशेषज्ञ देखभाल के लिए, लाभार्थी पहले वेलनेस सेंटर जाता है, जहां चिकित्सा अधिकारी या सीएमओ प्रभारी मामले की जांच करते हैं और लाभार्थी की पसंद के सरकारी अस्पताल या सूचीबद्ध निजी अस्पताल में रेफरल जारी करते हैं। उस रेफरल के बिना सूचीबद्ध अस्पताल में उपचार से भरपाई विवाद का खतरा रहता है।
दो महत्वपूर्ण छूट हैं। 70 वर्ष और उससे अधिक आयु के लाभार्थियों को सूचीबद्ध अस्पताल में किसी विशेषज्ञ से परामर्श करने के लिए रेफरल की आवश्यकता नहीं है, और सूचीबद्ध जांच और प्रक्रियाएं बिना किसी कागजी कार्रवाई के की जाती हैं। और वास्तविक आपात स्थिति में, एक सूचीबद्ध अस्पताल रेफरल पर बिल्कुल भी जोर नहीं दे सकता है – उसे अपने स्वयं के उपचार विशेषज्ञ द्वारा जारी किए गए आपातकालीन प्रमाण पत्र के आधार पर कैशलेस उपचार प्रदान करना होगा।
जहां आपातकालीन स्थिति में गैर-सूचीबद्ध अस्पताल में इलाज होता है, या जहां लाभार्थी ने अपनी जेब से भुगतान किया है, एक चिकित्सा भरपाई दावा छुट्टी के छह महीने के भीतर दायर किया जाना चाहिए – एक सेवारत कर्मचारी द्वारा मूल विभाग में, एक पेंशनभोगी द्वारा वेलनेस सेंटर के सीएमओ प्रभारी के पास जहां कार्ड पंजीकृत है।
सीजीएचएस कहां है और क्या देखना है
योगदान 2017 के बाद से नहीं बढ़ा है। भविष्य में कोई भी संशोधन – और वेतन आयोग चक्र सामान्य ट्रिगर हैं – राजनीतिक रूप से संवेदनशील होगा क्योंकि वर्तमान दरें एक तयशुदा हकदारी की तरह महसूस होती हैं। Medical cost inflation has run well ahead of it, इसलिए यह gap के बीच क्या beneficiaries pay in और क्या यह योजना spends has widened. कोई भी future revision — और pay commission cycles are यह usual trigger — will be politically sensitive precisely क्योंकि यह वर्तमान दरें feel like एक settled entitlement.
पैनल में मंथन रोजमर्रा की समस्या है।अस्पताल समय-समय पर दर विवाद या भुगतान में देरी के कारण पैनल से बाहर निकल जाते हैं, और एक लाभार्थी जिसने एक साल पहले सूची की जांच की थी, वह ऐसे अस्पताल में पहुंच सकता है जो अब कार्ड स्वीकार नहीं करता है। नियोजित प्रवेश से पहले आधिकारिक सूची में पैनलबद्धता को सत्यापित करें, बाद में नहीं।
भूगोल अभी भी पहुंच तय करता है।सीजीएचएस शहर में एक पेंशनभोगी और एक ही सेवा रिकॉर्ड वाले जिला शहर में एक पेंशनभोगी को बहुत अलग स्वास्थ्य कवर मिलता है। इस योजना को अधिक शहरों तक विस्तारित करने की बार-बार घोषणा की गई है और इसे धीरे-धीरे वितरित किया गया है, क्योंकि एक नए वेलनेस सेंटर के लिए परिसर, डॉक्टरों, फार्मासिस्टों और नर्सों के लिए स्वीकृत पदों और इसे उचित ठहराने के लिए न्यूनतम लाभार्थी घनत्व की आवश्यकता होती है।
2025 दर संशोधन दोनों तरीकों से कटौती करता है।शहर और मान्यता के आधार पर दरें बांटना लागत का अधिक ईमानदार प्रतिबिंब है, और अस्पतालों ने वर्षों की स्थिर दरों के बाद मोटे तौर पर वृद्धि का स्वागत किया है। इसका मतलब यह भी है कि लाभार्थी का प्रभावी कवर अब उनके इलाज के स्थान के आधार पर भिन्न होता है, जो जांचने के लिए एक नई बात है।
आयुष्मान भारत के साथ अभिसरण।PM-JAYऔर 70 वर्ष से ऊपर के लोगों के लिए आयुष्मान वय वंदना कवर अब CGHS के साथ संचालित हो रहा है, इस बारे में एक लाइव नीति प्रश्न है कि क्या भारत को अलग-अलग दर अनुसूची और अलग-अलग सूचीबद्ध नेटवर्क के साथ कई समानांतर सार्वजनिक रूप से वित्त पोषित स्वास्थ्य पैकेजों की आवश्यकता है।सार्वभौमिक स्वास्थ्य कवरेजकी चर्चाएँ तेजी से इसी विखंडन पर केंद्रित हैं।
सामान्य प्रश्न
सीजीएचएस कार्ड के लिए कौन पात्र है?केंद्रीय नागरिक अनुमान से वेतन पाने वाले केंद्र सरकार के कर्मचारियों, केंद्र सरकार के पेंशनभोगियों और पारिवारिक पेंशनभोगियों, मौजूदा और पूर्व सांसदों, सुप्रीम कोर्ट और उच्च न्यायालयों के मौजूदा और सेवानिवृत्त न्यायाधीशों, स्वतंत्रता सेनानियों, कुछ स्वायत्त निकायों के कर्मचारियों, दिल्ली में मान्यता प्राप्त पत्रकारों और दिल्ली पुलिस कर्मियों की सेवा – बशर्ते कि वे उस शहर में रहते हों जहां सीजीएचएस संचालित होता है।
CGHS मासिक योगदान कितना है?वेतन स्तर 1 से 5 के लिए 250 रुपये, स्तर 6 के लिए 450 रुपये, स्तर 7 से 11 के लिए 650 रुपये और स्तर 12 और उससे ऊपर के लिए 1,000 रुपये। ये दरें 2017 से अपरिवर्तित हैं।
क्या एक पेंशनभोगी को जीवन भर के लिए CGHS कार्ड मिल सकता है?हां. एक पेंशनभोगी लागू मासिक योगदान के 120 महीने के बराबर एकमुश्त राशि का भुगतान कर सकता है और इसे सालाना नवीनीकृत करने के बजाय जीवन भर के लिए वैध कार्ड प्राप्त कर सकता है।
क्या मुझे सूचीबद्ध अस्पताल में जाने के लिए रेफरल की आवश्यकता है?गैर-आपातकालीन विशेषज्ञ उपचार के लिए, हाँ – आपके कल्याण केंद्र में चिकित्सा अधिकारी या सीएमओ प्रभारी इसे जारी करता है। 70 वर्ष और उससे अधिक आयु के लाभार्थियों को छूट है, और किसी आपातकालीन स्थिति में पैनल में शामिल अस्पताल को रेफरल मांगे बिना आपातकालीन प्रमाणपत्र पर आपका कैशलेस इलाज करना होगा।
सीजीएचएस दरें क्या हैं और वे क्यों मायने रखती हैं?CGHS प्रत्येक प्रक्रिया के लिए एक पैकेज मूल्य अधिसूचित करता है जिसके लिए पैनल में शामिल अस्पतालों को कार्डधारकों से शुल्क लेना होगा। भरपाई उस दर पर सीमित है। अक्टूबर 2025 के संशोधन के बाद से, दरें शहर स्तर, अस्पताल मान्यता और वार्ड पात्रता के अनुसार भिन्न होती हैं, इसलिए एक ही प्रक्रिया अलग-अलग स्थानों में अलग-अलग अनुमोदित कीमतें ले सकती है।
अभ्यास प्रश्न
प्रीलिम्स MCQ
- केंद्र सरकार स्वास्थ्य योजना किस मंत्रालय के के तहत कार्य करती है? (ए) कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय (बी) स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय (सी) श्रम और रोजगार मंत्रालय (डी) वित्त मंत्रालयउत्तर: (बी)सीजीएचएस स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय की एक केंद्रीय क्षेत्र की योजना है।
- केंद्र सरकार स्वास्थ्य योजना किस वर्ष शुरू की गई थी? (ए) 1948 (बी) 1954 (सी) 1962 (डी) 1971उत्तर: (बी)यह 1 जुलाई 1954 को दिल्ली में अंशदायी स्वास्थ्य सेवा योजना के रूप में शुरू हुआ।
- वेतन स्तर 12 और उससे ऊपर के कर्मचारी के लिए मासिक सीजीएचएस योगदान है: (ए) 250 रुपये (बी) 450 रुपये (सी) 650 रुपये (डी) 1,000 रुपये स्तर 7 से 11 तक 650 रुपये का भुगतान करें।उत्तर: (d) Level 12 और above pay Rs 1,000 एक महीना; levels 7 to 11 pay Rs 650.
- निम्नलिखित में से कौन सी चिकित्सा प्रणाली सीजीएचएस के के तहत आती है? (ए) केवल एलोपैथी (बी) केवल एलोपैथी और होम्योपैथी (सी) एलोपैथी, आयुर्वेद, योग, यूनानी, सिद्ध और होम्योपैथी (डी) केवल आयुर्वेद और सिद्धउत्तर: (सी)सीजीएचएस सभी छह प्रणालियों में समर्पित इकाइयां चलाता है।
- सीजीएचएस नियमों के तहत, एक पेंशनभोगी निम्नलिखित भुगतान करके जीवन भर के लिए वैध कार्ड प्राप्त कर सकता है: (ए) एक किस्त में 60 महीने का योगदान (बी) एक किस्त में 84 महीने का योगदान (सी) एक किस्त में 120 महीने का योगदान (डी) वेतन स्तर से असंबंधित एक फ्लैट शुल्कउत्तर: (सी)लागू मासिक योगदान के दस साल के बराबर एकमुश्त भुगतान आजीवन कार्ड खरीदता है।
मुख्य परीक्षा प्रश्न
- CGHS, PM-JAY और नियोक्ता-विशिष्ट स्वास्थ्य योजनाएं मिलकर एक खंडित सार्वजनिक रूप से वित्त पोषित स्वास्थ्य फंडिंग परिदृश्य बनाती हैं। समेकन के लिए मामले की जांच करें. (15 अंक, 250 शब्द)
- 2025 दर संशोधन दोनों तरीकों से कटौती करता है।
- शहर और मान्यता के आधार पर दरें बांटना लागत का अधिक ईमानदार प्रतिबिंब है, और अस्पतालों ने वर्षों की स्थिर दरों के बाद मोटे तौर पर वृद्धि का स्वागत किया है। इसका मतलब यह भी है कि लाभार्थी का प्रभावी कवर अब उनके इलाज के स्थान के आधार पर भिन्न होता है, जो जांचने के लिए एक नई बात है।
- आयुष्मान भारत के साथ अभिसरण।
