उत्तर प्रदेश में लेखपाल की सैलरी पे लेवल 3 से शुरू होती है। UPSSSC ने लेखपाल के 7,994 पदों के अपने विज्ञापन में यही छापा है: बेसिक पे ₹21,700 से शुरू होकर इस लेवल में ₹69,100 तक जाती है। महंगाई भत्ता (DA) बेसिक का 60% है, इसलिए बेसिक और DA मिलाकर ₹34,720 बनते हैं। पेंशन की कटौती और थोड़े से मकान किराया भत्ते के बाद नए लेखपाल के हाथ में लगभग ₹31,000 से ₹36,000 महीना आता है। इस दायरे को अनुमान ही मानिए, क्योंकि भत्ता इस पर टिका है कि तैनाती किस कस्बे में है।
यहां आम उलझन ज्यादातर सैलरी पेजों से उल्टी दिशा में चलती है। लोग पहले मान लेते हैं कि गांव की राजस्व वाली नौकरी में पैसा कम होगा। फिर सुनते हैं कि लेखपाल करोड़ों की जमीन के रिकॉर्ड संभालता है, तो मान लेते हैं कि सैलरी बहुत ऊंची होगी। दोनों बातें गलत हैं। यह पद तय वेतनमान वाली लेवल 3 की ग्रुप C नौकरी है। इसकी असली कीमत तीन चीजों में है: स्थायी नौकरी, सेवा के साथ बढ़ने वाला ग्रेड और राजस्व प्रशासन में प्रमोशन की साफ सीढ़ी।
यूपी लेखपाल सैलरी एक नजर में
नीचे का हर वेतन आंकड़ा UPSSSC के विज्ञापन संख्या 02-Exam/2025 से लिया गया है, जो लेखपाल की सबसे नई भर्ती है। महंगाई भत्ता लागू सरकारी आदेश से लिया गया है।
| तथ्य | विवरण |
|---|---|
| पद | लेखपाल, राजस्व परिषद (बोर्ड ऑफ रेवेन्यू), उत्तर प्रदेश |
| पे लेवल | लेवल 3, न्यूनतम ₹21,700 से अधिकतम ₹69,100 |
| शुरुआती बेसिक पे | ₹21,700 |
| DA | 1 जनवरी 2026 से बेसिक का 60% |
| बेसिक और DA मिलाकर | ₹34,720 |
| इन-हैंड अनुमान | लगभग ₹31,000 से ₹36,000 महीना (अनुमान) |
| भर्ती करने वाली संस्था | उत्तर प्रदेश अधीनस्थ सेवा चयन आयोग (UPSSSC) |
| सबसे नई रिक्तियां | 7,994 स्थायी पद (विज्ञापन 02-Exam/2025) |
| सेवा नियम | उत्तर प्रदेश लेखपाल सेवा नियमावली, 2006, 2022 तक के संशोधनों के साथ |
लेवल 3 का आंकड़ा कहां से आता है
यह आंकड़ा विज्ञापन की तालिका 1 से आता है, जिसमें एक ही पंक्ति में पद, विभाग, पे लेवल और रिक्तियां लिखी हैं। उसमें लेवल 3, न्यूनतम ₹21,700 और अधिकतम ₹69,100 लिखा है, और सामने 7,994 पद हैं जिन्हें स्थायी बताया गया है। UPSSSC लेखपाल सैलरी का यही सबसे पक्का स्रोत है, क्योंकि इसे भर्ती करने वाली संस्था खुद छापती है।
लेवल 3 7वें वेतन आयोग के मैट्रिक्स का एक कॉलम है। उत्तर प्रदेश अपने कर्मचारियों के लिए यही मैट्रिक्स मानता है। यह कॉलम शुरुआत में ₹21,700 से चलकर अपने आखिरी सेल में ₹69,100 तक जाता है। नौकरी का हर साल लेखपाल को एक सेल ऊपर ले जाता है, यानी बेसिक का लगभग 3%। इसलिए पांचवें साल की बेसिक पहले साल से साफ तौर पर ज्यादा होती है।
कोचिंग की पुरानी तालिकाएं अब भी “₹5,200 से ₹20,200, ग्रेड पे ₹2,000 के साथ” लिखती हैं। यह उसी लेवल 3 की 2016 से पहले की शब्दावली है। अगर कोई पेज आपको सिर्फ यही लाइन देता है, तो वह पद को सही बता रहा है, बस वेतन की पुरानी भाषा में।
महंगाई भत्ता और दूसरे भत्ते
बेसिक पे में सबसे बड़ा जोड़ DA का है। केंद्र सरकार ने 22 अप्रैल 2026 के कार्यालय ज्ञापन से 1 जनवरी 2026 से DA को बेसिक के 58% से बढ़ाकर 60% किया। उत्तर प्रदेश ने मई 2026 में अपने कर्मचारियों के लिए 1 जनवरी 2026 से यही 60% दर घोषित की। नकद भुगतान मई 2026 की सैलरी से शुरू हुआ।
बेसिक के अलावा लेखपाल की सैलरी के ये हिस्से होते हैं:
- DA: ₹21,700 का 60% यानी ₹13,020।
- मकान किराया भत्ता: यूपी की अपनी शहर श्रेणियों के तहत मिलता है, जो केंद्र के X, Y और Z स्लैब से अलग हैं। छोटे कस्बों में यह रकम मामूली होती है।
- राज्य के दूसरे भत्ते: कोई भी नगर भत्ता या वाहन भत्ता तैनाती के हिसाब से यूपी सरकार के आदेशों से तय होता है।
- कटौतियां: 1 अप्रैल 2005 के बाद नौकरी में आए कर्मचारियों के लिए बेसिक और DA का 10% NPS, ग्रुप बीमा, और अगर आय सीमा पार करे तो इनकम टैक्स।
इन-हैंड सैलरी: एक हिसाब लगाकर देखिए
तालिका शुरुआती स्तर की एक सैलरी स्लिप का हिसाब लगाती है। यह अनुमान है, सैलरी स्लिप नहीं। इसमें माना गया है कि NPS 10% कटता है, सरकारी आवास नहीं मिला है और कोई इनकम टैक्स नहीं कटता, क्योंकि शुरुआत में लेखपाल की सालाना आय नई टैक्स व्यवस्था की छूट सीमा से काफी नीचे रहती है।
| हिस्सा | रकम |
|---|---|
| बेसिक पे | ₹21,700 |
| 60% पर DA | ₹13,020 |
| बेसिक और DA मिलाकर | ₹34,720 |
| बेसिक और DA का 10% NPS | घटाइए ₹3,472 |
| NPS के बाद बेसिक और DA | ₹31,248 |
| HRA और यूपी के दूसरे भत्ते | तैनाती के कस्बे पर निर्भर |
| अनुमानित इन-हैंड | लगभग ₹31,000 से ₹36,000 |
निचला सिरा वह है जब NPS के बाद बेसिक और DA में लगभग कुछ नहीं जुड़ता। ऊपरी सिरा मानता है कि किसी बड़े कस्बे में HRA और भत्तों के कुछ हजार रुपये जुड़ते हैं। लेवल 3 के लिए यूपी की कोई ताजा आधिकारिक HRA तालिका हवाला देने के लिए उपलब्ध नहीं थी। इसलिए दायरे का ऊपरी हिस्सा एक अंदाजा है, कोई छपा हुआ आंकड़ा नहीं।
यूपी में लेखपाल कैसे बनें
लेखपाल का पद दो चरणों में भरा जाता है: पहले एक साझा प्रारंभिक अर्हता परीक्षा (PET), फिर लेखपाल की अपनी मुख्य परीक्षा। मुख्य परीक्षा के लिए सिर्फ वही उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं जिन्होंने PET दी हो, और शॉर्टलिस्टिंग PET के सामान्यीकृत (नॉर्मलाइज्ड) स्कोर पर होती है। लेखपाल UPSSSC का पद है, UPPSC का नहीं, इसलिए दोनों आयोगों के कैलेंडर को कभी आपस में मत मिलाइए।
विज्ञापन उत्तर प्रदेश लेखपाल सेवा नियमावली, 2006 के तहत ये शर्तें रखता है:
- शिक्षा: माध्यमिक शिक्षा परिषद, उत्तर प्रदेश से इंटरमीडिएट, या सरकार से मान्यता प्राप्त कोई समकक्ष परीक्षा।
- उम्र: भर्ती वाले साल की 1 जुलाई को कम से कम 18 और ज्यादा से ज्यादा 40 साल, आरक्षित वर्गों को छूट के साथ।
- वरीयता: बाकी बातें बराबर होने पर प्रादेशिक सेना (टेरिटोरियल आर्मी) में दो साल की सेवा या NCC का ‘B’ प्रमाण पत्र।
- चयन: सिर्फ लिखित परीक्षा; उत्तर प्रदेश में ऐसे पदों के लिए इंटरव्यू 2017 में खत्म कर दिए गए।
- पेपर: दो घंटे में 100 प्रश्न, और हर गलत उत्तर पर एक-चौथाई अंक कटता है।
पेपर में सामान्य अध्ययन, ग्राम्य विकास और हिंदी का वजन ज्यादा है। कंप्यूटर जानकारी के 15 अंक और उत्तर प्रदेश सामान्य ज्ञान के 20 अंक होते हैं। 2025 के विज्ञापन के लिए UPSSSC ने 3,66,712 उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट किया और 21 मई 2026 को 44 जिलों में मुख्य परीक्षा कराई। यानी हर पद के लिए लगभग 46 उम्मीदवार। इससे पता चलता है कि लेवल 3 की स्थायी नौकरी के लिए मुकाबला कितना कड़ा है।
लेखपाल के काम
लेखपाल गांव के स्तर पर सरकार का भूमि रिकॉर्ड वाला अधिकारी है। ज्यादातर काम उन रिकॉर्डों को संभालना और जांचना है जिन पर बाकी पूरा राजस्व तंत्र टिका है। यूपी भूलेख खतौनी गाइड इसे नागरिक की तरफ से दिखाती है।
आम काम ये हैं:
- गांव के भूमि रिकॉर्ड संभालना, जिनमें खतौनी (अधिकार अभिलेख) और खसरा (खेत का रजिस्टर) शामिल हैं;
- जमीन का मालिक बदलने पर नामांतरण (दाखिल-खारिज) की रिपोर्ट देना;
- फसल सर्वे और खेतों का निरीक्षण करना;
- आय, जाति और निवास प्रमाण पत्रों के लिए तथ्यों की जांच करना;
- बाढ़ और सूखे के दौरान राहत के लिए फसल और संपत्ति के नुकसान का आकलन करना।
इन रिकॉर्डों को डिजिटल बनाने की राष्ट्रीय मुहिम भारत में भूमि रिकॉर्ड प्रबंधन वाले नोट में समझाई गई है। लेखपाल वह जगह है जहां यह डिजिटल रिकॉर्ड जमीन से मिलता है।
प्रमोशन और करियर का रास्ता
आमतौर पर पहला प्रमोशन राजस्व निरीक्षक का होता है, जिसे उत्तर प्रदेश में कानूनगो कहा जाता है। वह लेखपालों के एक समूह की निगरानी करता है। उसके आगे राजस्व की सीढ़ी नायब तहसीलदार की ओर जाती है। प्रमोशन सेवा नियमों, वरिष्ठता और खाली पदों पर टिका होता है, इसलिए कोई तय समय-सीमा लागू नहीं होती। प्रमोशन वाले इन पदों के पे लेवल लेखपाल के विज्ञापन में नहीं छपे हैं।
कई लेखपाल इस नौकरी को एक स्थिर आधार की तरह भी इस्तेमाल करते हैं और साथ में UPPCS परीक्षा की तैयारी करते हैं, जहां डिप्टी कलेक्टर जैसे पद लेवल 10 से शुरू होते हैं। वह रास्ता एक नई प्रतियोगी परीक्षा है, प्रमोशन नहीं।
लेखपाल की तुलना मिलते-जुलते पदों से
यह तुलना लेखपाल को उन पदों के बीच रखती है जिन्हें यूपी का इंटरमीडिएट या ग्रेजुएट अभ्यर्थी अक्सर तौलता है।
| पद | पे लेवल | भर्ती का रास्ता | न्यूनतम शिक्षा |
|---|---|---|---|
| लेखपाल | लेवल 3 | UPSSSC PET और मुख्य परीक्षा | इंटरमीडिएट |
| यूपी पुलिस सब-इंस्पेक्टर | ग्रेड पे ₹4,200 (लेवल 6 के बराबर) | यूपी पुलिस भर्ती बोर्ड | ग्रेजुएट |
| डिप्टी कलेक्टर (SDM) | लेवल 10 | UPPSC PCS | ग्रेजुएट |
SDM सैलरी वाला नोट दिखाता है कि राजस्व तंत्र के ऊपरी सिरे पर कितना वेतन मिलता है, और फर्क बड़ा है। इसी फर्क की वजह से लेखपाल का पद दो ही तरह से सबसे अच्छा काम करता है: या तो राजस्व प्रशासन में लंबे करियर के रूप में, या किसी बड़ी परीक्षा के लिए सुरक्षित जमीन के रूप में।
8वां वेतन आयोग और लेखपाल
8वां केंद्रीय वेतन आयोग 3 नवंबर 2025 की अधिसूचना से बना था। अक्टूबर 2026 में भी वह परामर्श कर रहा था और उसकी रिपोर्ट नहीं आई थी। यह आयोग केंद्र का वेतन बदलता है। लेखपाल यूपी राज्य का कर्मचारी है, इसलिए कोई भी बदलाव लेखपाल तक तभी पहुंचेगा जब उत्तर प्रदेश सरकार अपने आदेश से नया मैट्रिक्स अपनाएगी। 8वें वेतन आयोग वाला नोट इसकी समय-सीमा बताता है।
उम्मीदवार के लिए फैसला सीधा है। लेखपाल का पद शुरुआत में किसी को अमीर नहीं बनाएगा। लेकिन यह DA की सुरक्षा के साथ लेवल 3 की स्थायी सैलरी देता है, इसके लिए सिर्फ इंटरमीडिएट चाहिए, और यह एक असली प्रशासनिक सीढ़ी के निचले पायदान पर है। अगर भूमि रिकॉर्ड का काम आपको पसंद है, तो यह अच्छी नौकरी है। अगर नहीं, तब भी तैयारी करने के लिए यह अच्छी जगह है।
सामान्य प्रश्न
यूपी में लेखपाल की सैलरी हर महीने कितनी है?
UPSSSC के विज्ञापन 02-Exam/2025 के मुताबिक लेवल 3 पर शुरुआती बेसिक पे ₹21,700 है। 60% DA के साथ बेसिक और DA मिलाकर ₹34,720 महीना होता है। NPS कटौती और भत्तों के बाद इन-हैंड आंकड़ा अनुमान के तौर पर लगभग ₹31,000 से ₹36,000 है।
यूपी लेखपाल का पे लेवल क्या है?
यूपी लेखपाल पे लेवल 3 पर होता है, जो ₹21,700 से ₹69,100 तक चलता है। इसी वेतनमान का 2016 से पहले वाला पुराना रूप ₹5,200 से ₹20,200 और ₹2,000 ग्रेड पे है। मौजूदा विज्ञापन लेवल 3 वाला रूप इस्तेमाल करता है, इसलिए लेखपाल का पे लेवल 3 ही लिखा जाता है।
लेखपाल की सैलरी कितनी होती है?
यूपी में लेखपाल की बेसिक पे ₹21,700 है, जो पे लेवल 3 है। 60% DA मिलाकर बेसिक और DA ₹34,720 बनता है। NPS कटौती और भत्तों के बाद इन-हैंड लगभग ₹31,000 से ₹36,000 तक का अनुमान है। लेखपाल सैलरी का यही सीधा हिसाब है।
लेखपाल पद के लिए योग्यता क्या है?
विज्ञापन के मुताबिक यूपी बोर्ड से इंटरमीडिएट या कोई समकक्ष परीक्षा जरूरी है, और उम्मीदवार का UPSSSC की प्रारंभिक अर्हता परीक्षा में बैठा होना जरूरी है। भर्ती वाले साल की 1 जुलाई को उम्र सीमा 18 से 40 साल है, और आरक्षित वर्गों को छूट मिलती है।
सबसे नई भर्ती में लेखपाल के कितने पद निकले थे?
UPSSSC के विज्ञापन 02-Exam/2025 में राजस्व परिषद, उत्तर प्रदेश के तहत लेखपाल के 7,994 स्थायी पद थे। इनमें 4,165 अनारक्षित, 1,446 SC, 150 ST, 1,441 OBC और 792 EWS पद थे। मुख्य परीक्षा 21 मई 2026 को हुई।
क्या लेखपाल पद के लिए इंटरव्यू होता है?
नहीं। चयन सिर्फ लिखित मुख्य परीक्षा के आधार पर होता है। उत्तर प्रदेश ने 2017 के एक नियम से ऐसे ग्रुप C पदों के लिए इंटरव्यू खत्म कर दिए, और विज्ञापन इसी नियम को लागू करता है।
लेखपाल के बाद प्रमोशन क्या है?
आमतौर पर पहला प्रमोशन राजस्व निरीक्षक का होता है, जिसे उत्तर प्रदेश में कानूनगो कहते हैं। वह लेखपालों के एक समूह की निगरानी करता है। सेवा नियमों, वरिष्ठता और खाली पदों के हिसाब से आगे के कदम नायब तहसीलदार की ओर जाते हैं।
क्या 8वां वेतन आयोग लेखपाल की सैलरी बढ़ाएगा?
सिर्फ घुमा-फिराकर। 8वां केंद्रीय वेतन आयोग केंद्र का वेतन बदलता है, और अक्टूबर 2026 तक उसकी रिपोर्ट नहीं आई थी। लेखपाल का वेतन तब बदलता है जब यूपी सरकार अपने कर्मचारियों के लिए नया मैट्रिक्स अपनाती है।
