Opens in a new tab
Join Anantam IAS Channel on Telegram

NSAP: India का social-security net for the poor

NSAP के five components, Article 41, pension amounts, eligibility, DBT delivery, BPL targeting और social-security reforms समझिए।

NSAP

ज़्यादातर अभ्यर्थी दर्जन भर welfare schemes के नाम बता सकते हैं, लेकिन जब पूछा जाता है कि ऐसे destitute 70-year-old widow को state क्या देती है जिसके पास न बेटा है, न land और न savings, तो वे अटक जाते हैं। इसका एक नाम है और यह आपके रटे हुए लगभग हर scheme से पुरानी है। National Social Assistance Programme (NSAP) 1995 से चल रही है। यह elderly poor, widows, severely disabled लोगों और breadwinner खो चुके families के लिए minimum income का constitutional promise है। पैसा सचमुच कम है। फिर भी यह India में उस legally grounded floor के सबसे करीब है जिसके नीचे poorest लोगों को नहीं गिरना चाहिए।

NSAP को ठीक समझ लेंगे, तो syllabus का पूरा cluster साफ़ हो जाएगा: Directive Principles, social security को charity नहीं right मानने का idea, poverty-targeting debate और direct cash transfers की ओर shift। यह ऐसी scheme है जिस पर पढ़ने का time कई गुना लौटता है।

National Social Assistance Programme क्या है?

NSAP Ministry of Rural Development द्वारा चलायी जाने वाली centrally sponsored scheme है। यह poor लोगों की कुछ specific categories को monthly pensions और one-time grants देती है: old people, widows, severely disabled persons और bereaved families। यह 15 August 1995 को शुरू हुई थी। पहली बार Union government ने destitute लोगों की social security की direct financial responsibility ली, इसे पूरी तरह states पर नहीं छोड़ा।

इसे 1950 में Constitution ने खुद से किए constitutional promise को निभाने की कोशिश मानिए। Constitution का Article 41, जो Directive Principle है, कहता है कि state अपनी economic capacity की सीमाओं के भीतर old age, sickness, disablement और undeserved want में public assistance देगी। 45 साल तक यह promise ज़्यादातर paper पर रहा। NSAP इसी promise को, कम-से-कम कुछ हद तक, उन लोगों के लिए ground पर उतारने वाली machinery है जिनके पास दूसरी income पाने का सबसे कम chance है।

Scheme lists में जो बात छूट जाती है, वह यह है कि NSAP poverty-reduction programme नहीं है। Jobs scheme या housing scheme की तरह यह आपको poverty से बाहर निकालने की कोशिश नहीं करती। यह social assistance देती है, यानी उन लोगों को basic subsistence transfer जो definition के हिसाब से खुद कमाकर ऊपर नहीं आ सकते: कोई बहुत बूढ़ा है, बहुत disabled है या अचानक widow हो गया है। Social assistance, यानी जो earn नहीं कर सकते उनके लिए unconditional support, को social insurance, यानी काम करते समय pay-in की गई contributory schemes, से confuse करना यहाँ सबसे common mistake है। इसे अभी पक्का कर लें।

Constitutional और policy basis: NSAP क्यों है

NSAP की legitimacy Directive Principles of State Policy से आती है। मुख्य आधार Article 41 है, जिसे Article 39(a) adequate means of livelihood और Article 42 just conditions of work से support मिलता है। ये principles court में enforce नहीं किए जा सकते। इसी वजह से NSAP जैसी scheme important है: यह non-justiciable ideal को actual budget line और bank transfer में बदलती है।

अगर आपने Directive Principles of State Policy पढ़े हैं, तो tension जानते हैं। DPSPs state को goal बताते हैं, लेकिन citizen को यह right नहीं देते कि state कम करे तो उसे sue कर सके। NSAP व्यवहार में “operationalizing a DPSP” है। इसे Fundamental Rights vs Directive Principles debate के साथ पढ़िए। Social-security schemes वह जगह हैं जहाँ Constitution के दो chapters मिलते हैं: Article 21 का right to life, जिसे increasingly dignified minimum तक पढ़ा जाता है, और Part IV की machinery से दी गई सहायता।

Design India के poverty-measurement history से भी निकलता है। NSAP below the poverty line (BPL) households को target करती है। इसलिए scheme उतनी ही अच्छी है जितनी अच्छी वह list है जो poor लोगों की पहचान करती है। India में poverty line estimates से इसका link academic नहीं है। BPL lists outdated हों या Planning Commission quota से capped हों, तो सचमुच poor families paper पर NSAP से बाहर हो जाती हैं, चाहे reality में कितनी भी destitute हों।

NSAP के five components

NSAP के five components हैं: three pension schemes, one death-benefit grant और one food-security scheme। Three pensions elderly, widows और severely disabled लोगों को cover करती हैं। यह five-part structure पूरे topic का highest-yield fact है। इसे बिखरे names की तरह नहीं, एक set की तरह सीखिए।

Pensions के नाम Indira Gandhi पर हैं और हर pension में age-graded structure है: qualifying age से base amount और beneficiary के 80 का होने के बाद higher amount। नीचे दिए figures Central contribution हैं। ज़्यादातर states इसके ऊपर top-up देती हैं, इसलिए actual beneficiary को मिलने वाली pension state के हिसाब से बहुत बदलती है।

Componentकिसे cover करता हैCentral benefit
IGNOAPS (Indira Gandhi National Old Age Pension Scheme)60 वर्ष और उससे ऊपर के BPL personsRs 200/month (60-79 yrs); Rs 500/month (80+)
IGNWPS (Indira Gandhi National Widow Pension Scheme)40 वर्ष और उससे ऊपर की BPL widowsRs 300/month (40-79 yrs); Rs 500/month (80+)
IGNDPS (Indira Gandhi National Disability Pension Scheme)18+ उम्र के BPL persons, जिनकी disability 80% या अधिक हैRs 300/month (18-79 yrs); Rs 500/month (80+)
NFBS (National Family Benefit Scheme)Primary breadwinner (18-59) की death पर BPL familyRs 20,000 one-time lump sum
AnnapurnaIGNOAPS से cover न होने वाले eligible senior citizens10 kg foodgrains/month, free

Three pension schemes

IGNOAPS flagship है और इसे बिना देखे explain कर पाना चाहिए। BPL household का 60 या उससे अधिक उम्र का व्यक्ति 79 तक Rs 200 a month Central pension पाता है। 80 पर यह Rs 500 हो जाती है। 2007 में scheme को widen करते समय qualifying age 65 से घटाकर 60 की गई थी। इसलिए “age 60 है, 65 नहीं” favourite trap है। यह India के non-contributory old-age support का anchor है और pension architecture तथा elderly के wider context में बैठती है।

IGNWPS BPL households की 40 वर्ष और उससे ऊपर की widows को cover करती है। 79 तक Rs 300 a month और उसके बाद Rs 500 मिलता है। Age floor 40 important है। Scheme मानती है कि इससे कम उम्र की widow remarriage या earn कर सकती है। Middle age पर rural India में widow की economic vulnerability अक्सर बढ़ जाती है, इसलिए scheme तब step in करती है।

IGNDPS BPL households के 18 वर्ष और उससे ऊपर के persons जिनकी severe या multiple disability 80 percent या अधिक है उन्हें support करती है। 79 तक Rs 300 a month और 80 पर Rs 500 मिलता है। Eligibility tight है। यह किसी भी disability के लिए नहीं, केवल most severe cases के लिए है। इसलिए इस component का coverage हमेशा thin रहा है। इसे India में persons with disabilities के broader rights framework के साथ पढ़ना बेहतर है।

NFBS और Annapurna

NFBS pension नहीं है। यह Rs 20,000 की one-time grant है, जो तब BPL household को दी जाती है जब उसका primary breadwinner मर जाता है और उसकी उम्र 18 से 59 के बीच थी। इसका logic shock absorber का है। Earning member अचानक चला जाए, तो poor family managing स्थिति से destitute हो सकती है। Grant उस एक बड़े झटके को कुछ हद तक cushion करने के लिए है।

Annapurna अलग है। यह cash scheme नहीं, food-security scheme है। Old-age pension के लिए eligible लेकिन IGNOAPS से cover न हुए senior citizens को हर महीने 10 kg foodgrains, free मिलते हैं। यानी pension list से छूटे कुछ लोगों तक यह पहुँच जाती है।

NSAP कैसे evolve हुई

NSAP शुरुआत से five components वाली नहीं थी। 1995 में launch के समय इसके three components थे: old-age pension, जिसे तब NOAPS कहा जाता था, family benefit (NFBS) और National Maternity Benefit Scheme (NMBS)। इसकी evolution जानना ज़रूरी है।

Maternity component बाद में Health and Family Welfare ministry को transfer कर दिया गया। वहाँ से इसका logic pregnant और lactating women के maternity-benefit programmes में गया। अगर आपने PM Matru Vandana Yojana पढ़ी है, तो आप उसी original NSAP maternity idea के descendant को देख रहे हैं। फर्क यह है कि अब यह social-assistance grant नहीं, separate cash-incentive scheme है।

Annapurna 2000 में add हुई। 2007 में old-age pension को lower qualifying age और wider reach के साथ IGNOAPS बनाया गया। 2009 में बाकी दो pensions, widows के लिए IGNWPS और disabled persons के लिए IGNDPS, जोड़ी गईं। तब जाकर आज वाली five-component structure पूरी हुई। इसलिए tidy list असल में 14 years की layering का result है। Sequence समझे बिना names और launch dates रटेंगे, तो वे mix हो जाएँगी।

Eligibility, delivery और DBT की ओर shift

NSAP की eligibility दो gates पर टिकी है: household का BPL status और category-specific condition, जैसे pension के लिए age, IGNDPS के लिए disability percentage और NFBS के लिए breadwinner की death। Beneficiary को दोनों clear करने होते हैं। BPL list के अलावा अलग income test नहीं है। इससे paperwork हल्का रहता है, लेकिन पूरी scheme उस list की quality पर निर्भर हो जाती है।

Delivery अब decisively Direct Benefit Transfer (DBT) की ओर गई है। Pensions increasingly Aadhaar-seeded bank या post-office account में सीधे पहुँचती हैं। इससे counter पर cash देने में होने वाला leakage कम होता है। यही plumbing India के welfare state के बड़े हिस्से के नीचे चलती है। इसे direct benefit transfers के wider case के साथ पढ़ें: ghost beneficiaries कम, payment तेज़ और audit trail। Ministry of Rural Development का National Social Assistance Programme portal sanction और payment को beneficiary level तक track करता है।

Financing का shared pattern है। Centre हर beneficiary को fixed contribution देता है, table में दिए Rs 200, Rs 300 या Rs 500। States से उम्मीद होती है कि वे अपने budgets से इसे match या top-up करें। इसलिए एक ही उम्र की दो widows को अलग pension मिल सकती है: एक state Rs 1,500 add करे और दूसरी कुछ न दे। Central grant एक floor है जिसे states बढ़ा सकती हैं। इसे बढ़ाने की political इच्छा हर state में बहुत अलग है।

लेकिन DBT सबके लिए clean win नहीं है। Bank branch से दूर रहने वाले 82-year-old severe disabled व्यक्ति के लिए Aadhaar authentication और biometric mismatch right को obstacle course बना सकते हैं। Leakage घटाने वाली technology exclusion errors भी पैदा कर सकती है। NSAP beneficiaries वही लोग हैं जो failed fingerprint scan के बाद system navigate करने में सबसे कम सक्षम होते हैं।

वे criticisms जिन पर आपको argument करना चाहिए

NSAP की सबसे तेज़ criticism सरल है: पैसा बहुत कम है और बहुत लंबे समय से नहीं बढ़ा। Central old-age pension Rs 200 a month 2007 से revise नहीं हुई है। करीब दो decades की food और medicine inflation के सामने यह figure real terms में चुपचाप गिर गई है। Rs 200 a month करीब Rs 7 a day है। इससे किसी के लिए dignity का meaningful floor नहीं बनता।

States top-ups देकर इसे cover करती हैं और कुछ Central share का कई गुना देती हैं। लेकिन इससे दूसरी problem आती है: destitute widow की pension इस बात पर depend करती है कि वह किस state में रहती है। इसलिए supposedly national floor व्यवहार में बहुत uneven है।

तीसरा gap coverage है। NSAP ऐसी BPL lists से बँधी है जो अक्सर outdated होती हैं और beneficiary numbers पर historical caps भी रहे हैं। Genuinely poor households test fail करने के कारण नहीं, list stale या full होने के कारण बाहर रह जाते हैं। यह link India poor को define और count कैसे करती है, उस सवाल तक जाता है। एक ओर पुराने expenditure-based poverty line estimates हैं, दूसरी ओर health, education और living standards की deprivation capture करने वाला Multidimensional Poverty Index। Pension scheme उतनी ही inclusive है जितना poverty map जिस पर उसे लगाया गया है।

Reform direction इन gaps से साफ़ निकलती है। Pension को inflation से index कीजिए, ताकि वह फिर quietly decay न हो। Central floor बढ़ाइए, ताकि वह real subsistence figure के करीब आए। Targeting को stale BPL lists से हटाइए और welfare delivery में इस्तेमाल होने वाले recent socio-economic data की ओर ले जाइए। एक bolder argument कहता है कि बहुत बूढ़े लोगों के लिए poverty-targeting ही हटनी चाहिए। Near-universal old-age pension में exclusion errors और administrative friction current means-tested design से कम हो सकते हैं। अभी system यह तय करने में मेहनत करता है कि कौन enough poor है और फिर भी बहुत-से साफ़ तौर पर poor लोग छूट जाते हैं। India इसे afford कर सकता है या नहीं, यह fiscal judgement है, लेकिन criticism की direction consistent है।

चौथा और ज़्यादा structural point यह है कि NSAP non-contributory social assistance है। यह contributory schemes, जैसे Atal Pension Yojana, के साथ थोड़ी awkward जगह पर बैठती है, जहाँ workers earning years में pay-in करते हैं। India ने अभी पूरी तरह तय नहीं किया है कि जो लोग कभी contribute नहीं कर सके उनके लिए assistance और जो कर सकते हैं उनके लिए insurance के बीच line कहाँ हो। Social-security debate का live edge यही tension है।

India की social-security architecture में NSAP की जगह

NSAP तीन broad layers वाली social-security system का tax-funded, non-contributory pillar है। इसे सही जगह रखने से schemes को intelligently compare कर पाएँगे, केवल list नहीं करेंगे। Bottom layer उन लोगों के लिए social assistance है जो contribute नहीं कर सकते, और NSAP का घर यही है। Middle layer workers के लिए contributory insurance है। Top layer उन लोगों के लिए voluntary savings और private pensions है जो afford कर सकते हैं।

Code on Social Security, 2020 ने नौ पुराने labour laws को consolidate किया और middle layer को gig, platform तथा unorganised workers तक widen करने की कोशिश की। ये workers assistance और insurance के बीच cracks में गिर गए थे। लेकिन Code NSAP को replace नहीं करता। दोनों अलग काम करते हैं। बिना work history वाली destitute widow contributory fund में pay नहीं कर सकती, इसलिए labour-law reform कितना भी हो, वह उसके काम नहीं आएगा। केवल NSAP जैसा tax-funded transfer उसे reach कर सकता है। इसी वजह से contributory pillar बनाते हुए भी India assistance pillar को सूखने नहीं दे सकता।

यहीं fiscal argument sharp हो जाता है। Rapidly ageing population की demographic reality के मुकाबले India non-contributory social assistance पर GDP का छोटा हिस्सा spend करता है। 60 से ऊपर Indians की share mid-century तक current tenth से बढ़कर करीब one-fifth की ओर जाएगी। NSAP pillar पर pressure बढ़ेगा। 2007 की amounts पर freeze scheme उस demographic wave के लिए तैयार नहीं है जो data में पहले से दिखाई दे रही है। Assistance floor मजबूत करना generosity नहीं, preparation है।

Exam के लिए NSAP को कैसे पढ़ें

पहले five-component list lock करें, फिर numbers उस पर लगाएँ। Pension amounts, age bands और NFBS grant बार-बार पूछे जाते हैं। एक mental table बनाइए: IGNOAPS 60+/Rs 200/Rs 500, IGNWPS 40+/Rs 300/Rs 500, IGNDPS 80% disability/18+/Rs 300/Rs 500, NFBS Rs 20,000 और Annapurna 10 kg। यही grid ज़्यादातर factual questions का जवाब दे देती है।

Analytical side के लिए three threads जोड़िए। One, Article 41 का constitutional basis और DPSP-to-scheme logic। Two, DBT delivery की leakage-versus-exclusion trade-off। Three, criticism cluster: low और stagnant amounts, state-level unevenness तथा BPL identification से जुड़े coverage gaps। Fact grid और इन threads के बीच move कर पाएँगे, तो one-mark date question से लेकर India की social safety net adequate है या नहीं, इस full analytical answer तक संभाल पाएँगे।

Defend करने लायक stance यह है कि NSAP architecture के लिहाज़ से sound है, लेकिन fiscally starved है। जो earn नहीं कर सकते उनके लिए national, rights-based floor का idea बिल्कुल सही है। इसे fund करने वाले Rs 200 सही नहीं हैं। Design की तारीफ़ के बाद funding gap और 2007 से unchanged figure evidence के रूप में लिखेंगे, तो answer generic नहीं, informed लगेगा।

सामान्य प्रश्न

National Social Assistance Programme (NSAP) क्या है?

NSAP Ministry of Rural Development द्वारा चलायी जाने वाली centrally sponsored scheme है, जो 15 August 1995 को शुरू हुई। यह elderly poor, widows, severely disabled persons और primary breadwinner खो चुके BPL families को monthly pensions तथा one-time grants देती है। यह Constitution के Article 41 को लागू करने का एक माध्यम है।

NSAP के five components कौन-से हैं?

IGNOAPS (old-age pension), IGNWPS (widow pension), IGNDPS (disability pension), NFBS (National Family Benefit Scheme, यानी lump-sum death benefit) और Annapurna scheme (uncovered senior citizens के लिए free foodgrains)।

IGNOAPS के तहत pension amount कितना है?

Central contribution 60 से 79 वर्ष के beneficiaries के लिए Rs 200 a month है और 80 या उससे अधिक उम्र वालों के लिए Rs 500 a month। ज़्यादातर states top-up देती हैं, इसलिए actual pension state के अनुसार बदलती है।

NSAP benefits के लिए कौन eligible है?

Household poverty line से नीचे (BPL) होना चाहिए और beneficiary को category की condition पूरी करनी चाहिए: old-age pension के लिए age 60+, widow pension के लिए widow की age 40+, disability pension के लिए 80% या अधिक disability और age 18+, या NFBS के लिए 18-59 वर्ष के primary breadwinner की death।

NSAP किस ministry द्वारा लागू की जाती है?

Centre में Ministry of Rural Development। Ground पर implementation states और union territories करती हैं। वे beneficiaries की पहचान करती हैं और Central pension पर अपना top-up भी जोड़ सकती हैं।

National Family Benefit Scheme grant कितनी है?

NFBS BPL family को primary breadwinner की death पर one-time Rs 20,000 देती है, बशर्ते breadwinner की उम्र 18 से 59 के बीच रही हो।

NSAP benefits कैसे pay किए जाते हैं?

Increasingly Direct Benefit Transfer (DBT) के जरिए Aadhaar-seeded bank या post-office accounts में। Payments Ministry of Rural Development के NSAP portal पर track होती हैं। इससे leakage घटती है, लेकिन very old और disabled लोगों के लिए authentication-based exclusion हो सकता है।

NSAP की criticism क्यों होती है?

Central pension amounts बहुत कम हैं और 2007 से revise नहीं हुईं। Top-ups के कारण states के बीच benefits में बड़ा फर्क है। Outdated BPL lists और historical enrollment caps coverage सीमित करते हैं, इसलिए कई genuinely poor households बाहर रह जाते हैं।

अभ्यास प्रश्न

1. National Social Assistance Programme (NSAP) मुख्य रूप से Constitution के किस provision को लागू करती है?

a) Article 21
b) Article 41
c) Article 44
d) Article 51A

उत्तर: b) Article 41

2. निम्नलिखित में से कौन NSAP का component नहीं है?

a) Indira Gandhi National Old Age Pension Scheme
b) Indira Gandhi National Widow Pension Scheme
c) National Family Benefit Scheme
d) Pradhan Mantri Shram Yogi Maandhan

उत्तर: d) Pradhan Mantri Shram Yogi Maandhan

3. IGNOAPS में 80 या उससे अधिक उम्र के beneficiary के लिए Central pension कितनी है?

a) Rs 200 per month
b) Rs 300 per month
c) Rs 500 per month
d) Rs 1,000 per month

उत्तर: c) Rs 500 per month

4. National Family Benefit Scheme (NFBS) क्या देती है?

a) Rs 300 की monthly pension
b) Rs 20,000 की one-time grant
c) हर महीने 10 kg free foodgrains
d) Rs 6,000 का maternity benefit

उत्तर: b) Rs 20,000 की one-time grant

5. National Social Assistance Programme किस ministry द्वारा administer की जाती है?

a) Ministry of Women and Child Development
b) Ministry of Social Justice and Empowerment
c) Ministry of Rural Development
d) Ministry of Labour and Employment

उत्तर: c) Ministry of Rural Development

Mains-style questions

  1. “National Social Assistance Programme non-justiciable Directive Principle को working entitlement में बदलती है, फिर भी fiscally starved है।” इसकी आलोचनात्मक जाँच कीजिए।
  2. Social-assistance pensions देने में Direct Benefit Transfer की ओर shift पर चर्चा कीजिए। इससे क्या हासिल होता है और किन लोगों के exclude होने का risk है?
  3. India की welfare architecture में social assistance और social insurance का अंतर कीजिए। NSAP और contributory pension schemes को illustrations की तरह इस्तेमाल कीजिए।
  4. NSAP की reach उतनी ही अच्छी है जितनी poverty lists जिन पर वह बनी है। Analyse कीजिए कि BPL identification India की social safety net की inclusiveness को कैसे प्रभावित करती है।
  5. India के elderly poor के लिए dignified minimum secure करने में NSAP benefit amounts की adequacy का मूल्यांकन कीजिए और reforms सुझाइए।

NSAP वह scheme है जो बताती है कि India उन लोगों का क्या हक़ मानता है जो अब earn नहीं कर सकते। Architecture सही है: Constitution पर टिका national floor और modern payment rails से delivery। जहाँ belief कमजोर पड़ती है, वह amount है। 2007 से Rs 200 पर frozen pension floor कम और उसका symbol ज़्यादा है। Design और disbursement के बीच का यह gap भरना वही reform है जिसकी ओर पूरा topic इशारा करता है।

Share this

PDF

Gaurav Tiwari

Written by

Gaurav Tiwari

UPSC Content Team Head · Web Developer & Designer · AnantamIAS

Recognized as one of India’s best content marketers, Gaurav Tiwari is an SEO strategist, WordPress developer, and founder of Gatilab. He builds websites that load in under a second, creates content that ranks on Google’s first page, and develops WordPress plugins and tools used on thousands of live sites.

Specialises in · Writing, web development, design — UPSC prep tooling Experience · 16+ years Visit website ↗

UPSC की तैयारी हिंदी माध्यम में — एक निशुल्क डेमो क्लास

न कोई सेल्स कॉल, न कोई ब्रोशर। सोमवार सुबह की असली GS क्लास देखिए — हमारे अनुभवी शिक्षकों के साथ।